El Grupo Techint finalizó su gira por distintas ciudades del interior del país, con el objetivo de convocar a jóvenes estudiantes y recién graduados de carreras como Ingeniería Industrial, Ing. Eléctrica, Ing. Electrónica, Ing. Mecánica o Electromecánica, Ing. Química; Sistemas; Administración de Empresas y Contador, para participar de las Prácticas Educativas de Verano (PEV) y el tradicional Programa de Jóvenes Profesionales (JP), pionero en la Argentina.
De los 400 perfiles que el Grupo Techint seleccionaba, 201 vacantes se ocuparon con PEV y las restantes con JP y pasantías regulares, con jóvenes de provincias como Tucumán, Santa Fe, San Juan, Mendoza, provincia de Buenos Aires, Córdoba, Chubut, Neuquén y Ciudad de Buenos Aires.
Con sus planes para jóvenes, Techint busca dar el puntapié inicial para un desarrollo profesional en una empresa que apuesta a nuevos desafíos, innovación tecnológica y la transición hacia energías sustentables. Actualmente, más del 50% de la alta dirección del Grupo Techint en Argentina, ingresó a través del programa de Jóvenes Profesionales.
Con el objetivo de brindar experiencia laboral, conocer más acerca de las empresas del Grupo y las particularidades del mundo del acero, la energía (convencional y no convencional), la ingeniería y la construcción, el Grupo Techint está acompañando con programas diferenciados el crecimiento de los 400 jóvenes y graduados seleccionados. Los jóvenes que inician su carrera en la compañía trabajan con procesos innovadores, tecnología de última generación, y con la posibilidad de trabajar en entornos multiculturales, donde el desarrollo de una carrera global también es una alternativa.
Los resultados de la gira de reclutamiento en números
En total, se postularon 4386 jóvenes (1943 mujeres y 2443 hombres) de distintas carreras. Los destinos con mayor cantidad de postulaciones fueron CABA/GBA con 1125, Mendoza y San Juan con 620, La Plata con 551, Córdoba con 379 y Bahía Blanca con 373.
Además, Ingeniería Industrial fue la carrera con mayor cantidad de ingresos a las Prácticas Educativas de Verano (PEV), ocupando un total de 58 vacantes de las 201 disponibles, seguida por Ingeniería Mecánica (36), Ingeniería Química (20) y Contabilidad (16). Del total de vacantes, 105 fueron ocupadas por hombres y 96 por mujeres. En cuanto al programa de Jóvenes Profesionales, el 35% de los ingresos fueron mujeres.
Asimismo, las carreras que tuvieron mayor cantidad de incorporaciones de mujeres fueron Ingeniería Química (80%), Administración de Empresas (71%), Contabilidad (69%) e Ingeniería Industrial (50%).
El Grupo Techint continúa teniendo vacantes abiertas para su programa de Jóvenes Profesionales y Prácticas Profesionales. Para consultar las mismas, ingresar en careers.techint.com y filtrar ubicación o palabra clave.
