MSU Green Energy anunció el lanzamiento de sus Programas de Jóvenes Profesionales y de Pasantías, diseñados para ofrecer oportunidades únicas de aprendizaje y desarrollo profesional a estudiantes y recién graduados.
Ambos programas representan un firme compromiso de MSU Green Energy con el fomento del talento joven y la preparación de futuros líderes en la industria energética.
Las pasantías proporcionarán a los participantes una experiencia práctica invaluable, donde podrán aplicar sus conocimientos académicos en un entorno real de trabajo y colaborar estrechamente con profesionales experimentados.
Detalles clave del Programa:
- Duración: 6 meses con posibilidad de extensión de 6 meses más
- Beneficios: Oportunidades de mentoría, desarrollo de habilidades técnicas y blandas, participación en proyectos estratégicos, y más.
- Requisitos de Elegibilidad: Estudiantes avanzados de los últimos dos años de la carrera, conocimientos de herramientas informáticas e inglés avanzado y deben ser alumnos regulares.
Mientras tanto, el Programa de Jóvenes Profesionales no solo busca nutrir el talento emergente, sino también proporcionar una plataforma donde los participantes puedan desarrollar habilidades técnicas y de liderazgo que los prepararán para enfrentar los desafíos del futuro.
El programa está dirigido a graduados recientes y jóvenes talentosos interesados en hacer una diferencia significativa en el sector de la energía verde. A través de mentorías personalizadas, formación especializada y la participación en proyectos estratégicos, los participantes tendrán la oportunidad de crecer profesionalmente mientras colaboran con líderes y expertos en la industria.
“En MSU Green Energy, estamos convencidos de que el futuro y el crecimiento de nuestra compañía depende en gran medida de la creación de nuevas oportunidades de desarrollo para el talento joven” comentó Nazareno del Castillo, Gerente de Capital Humano.
